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  • 美国会展人才开发的现状与经验(二)
    发布日期:2016-05-30

    (3)课程设置实用化。美国会展教育的课程设置很实用。在本科教育中由于学科审占不同,各学校提供的课程体系也有所差乔治华盛顿大学开设的会展管理课程主要有必修课4门(旅游和接待管理概论、运动和大型活动管理中的问题、运动和大型活动商业企业动和大型活动营销);选修课至少1门。内华达大学开设的会展课程主要有:3

  • 美国会展人才开发的现状与经验(一)
    发布日期:2016-05-27

    美国的会展人才开发已十分完备。据统计全球有150多所大学提供与会展设计管理相关的教育美国大约占了一半,而且目前该国已经形成了相对完善的教育体系。在会展管理人员中60%以上具有学士学位,且中近10%拥有硕士学位。在课程设置教材写教师配备方面美国也很有优势,且已成为重要的会展管理知识输出国之一美国在会展

  • 德国会展人才开发的现状与经验
    发布日期:2016-05-27

    德国会展业十分发达,且其中一个关键性原因是,其会展教育为会展业的持续稳步发展提供了充足人力源。德国的会展教育已形成了产、学、教互动的良好机制,探究德国的会展教育经验,有五点值得我国借鉴:(1)教学力量集中化。目前在德国主要有三所院校开办会展专业,分别力奥斯那纳布吕克大学瑞文斯堡合作教育大学科

  • 会展人才的层次结构
    发布日期:2016-05-27

    基于前文中对展览展示会展人才概念界定我们认为,会展人才的合理结构应为"金字塔形",即顶层的高层管理决策人才与理论研究人才,中层的管理应用型人才,基础部分的岗位实践型人才。1)高层管理决策和理论研九人才中国会展业经过二十多年的发展已经陲炼了一批具有丰富实战经验的会展业先驱。他们从各行各

  • 会展人才的素质构成
    发布日期:2016-05-26

    上述三个不同层次的会展人才,且素质要求也有所差别体来看合格的会展人才至少要具备以下素质:1)正确的会展职业观念对一个会展设计从业人贝来说,会展工作是一顶艰辛繁琐的工作具体反映在前期策划时需要绞尽脑汁,招展时要承受很大的紧张和压力,提供服务时要耐心细致、任劳任怨,现场工作时要快速周到,

  • 会展人才的属性划分
    发布日期:2016-05-26

    教育领域通常将人才按"二分法"进行分类,即学术型人才与应用型人才。应用型人才传统上又分为工程型技术型和技能型三种类型。此外,也有机构将人才分为四种类型,即四分法:学术型人才、工程型人才、技术型人才技能型人才。随着近些年我国社会经济形态的发展氵寅化,应用型人才中又产生了管理型人才,这类人才主要集中在决

  • 会展人才的概念界定
    发布日期:2022-06-16

    会展人才的概念界定是什么?目前,会展业界教育研究界及各相关部门和组织对会展人才概念还存在不同理解和认识差异从某种角度而言这也是由于会展设计行业自身的特性造成的。    在会展行业界,接受度较高的会展人

  • 欧马腾墨尔本展览公司助力海尔智能空调亮相澳洲制冷展
    发布日期:2021-07-21

    澳大利亚墨尔本当地时间5月17日,2016年澳大利亚国际制冷、空调及通风设备展(简称ARBS)盛大开幕。欧马腾墨尔本展览公司打造智能展台,助力海尔智能空调亮相澳洲专业制冷展,以建筑节能解决方案全面进入

  • 开发会展人才是会展业向高层次发展的要求
    发布日期:2016-05-25

    随着会展业的深入发展,会展的组织和管理工作必将更加正规化和专业化。经验表明,一个新兴行业最初的骨干人才都是转行而耒他们对行业的发展所作出的审大贡献不仅在于从无到有发展出了一个新的行业,更在于探索出了新兴行业的人才需求特占为进一步人才开发开辟了道路。要提高中国会展业的整体水平应该在人才开发战略中,特别

  • 开发会展人才是满足会展业高速发展的需要
    发布日期:2016-05-25

    开发会展人才发展会展教育已是大势所趋,无论是政府部门,还是教育机构以及各会展设计企业,都有必要真正认识会展人才开发的战略意文,有必要消除会展业及全社会对目前会展教育起步过程中难免产生的问题的偏见,以长远的眼光正确看彳寺这一新兴行业的人才开发大计,充分认识会展会展设计人才培养的必要性。进入21

  • 中国会展人才开发的背景
    发布日期:2016-05-25

    我国会展业虽然起步晚,但发展速度快。在2007年年初半办的第二届中国会展经济国际合作论坛上贸促会发布的《中国会展经济友展报告(2006)》指出2006年全国各地半办各类会展设计3800个,直接收入达140亿元人民币,按1元展会收入拉动9元社会产出计算带动交通餐饮、通信等10多个相关产业收入1260亿

  • 我国展览场馆发展战略分析—区域一体化
    发布日期:2016-05-24

    由于资源禀赋和区位条件的差异性某一特定产业及其相关产业会向某一特定区域内集聚,在集聚的向心力作用下形成了区域之间不同的主导产业,也形成区域展会设计经济的怦长极。城市的等级性和主导产业的差异性,决定了会展要素在不同区域不同城市之间分布的不均衡性。根据各区域的主导产业不同和城市的等级性不同,实行展会分工

  • 我国展览场馆发展战略分析—设施智能化
    发布日期:2016-05-24

    现代化的会展策划场馆需要完善的设施设留,以满足各类会展活动需要并力主办者与会者参展商和观众提供全面快速优质的服务。除了中央空调自动消防控制系统、保安监控系统广播音晌系统、地面综合布线、宽带上网等基本服务设计外,还可以将一吡新技术纳入会展策划设计中,如自动化管理系统新型材料运用VOD国际会议功能、无线

  • 我国展览场馆发展战略分析—服务个性化
    发布日期:2016-05-24

    展览设计展馆的服务对象比较复杂,包括参展商专业观众一般观众和媒体记者等,且中,组展商作为展馆收入来原的主要提供者展馆直接的服务对象,展馆应设立"一站式"综合经营服务平台,全程跟踪协调落实组展商的各顶需求。展前为组展商提供相关政策规定批文申报、市场分析等内容的立顶咨洵;展后向组展商提供第一手的参展商满

  • 我国展览场馆发展战略分析—功能细分化
    发布日期:2016-05-23

    不同的展览展示场馆对组展市场进行细分,并确定各自的目标市场,承接专门性展会实施集中性战略,在硬件设施和人吕配置方面为特定的展会提供实行专业化服务,以便在特定的组展市场中取得有利地位,从而避免臼化竟争。例如,上海国际汽车博览馆,由汽车社会馆汽车技术馆芒车馆科昔互动悄和临展馆构成,用于展示汽车发展史汽车

  • 我国展览场馆发展战略分析—运营市场化
    发布日期:2016-05-23

    我国的展览展示场馆大多是由政府出资或由政府进行银行贷款的方式只建政府拥有产权。展馆作力准公共产品具有一定的公益生同时作为展览业的物质依托,又具有必然的经济性,所以,展馆的运必须循官观的市场经济规律。经营主体上,经权与所有权分离实行经营业务外包,以弥补政府在展览展示场馆顶目管理能力上的不足政府

  • 参展商容易忽略的几个问题
    发布日期:2016-05-23

    1、信息收集 首先是展会前的信息收集。许多参展企业信息不灵,以至于直到展览开始前1个月或不足一个月才来报名,一方面是企业信息无法进入大会会刊,另一方面是企业没有足够的时间准备参展。 希望企业重视信息的收集工作。展会信息三个渠道可以得到:①相关的专业杂志、报刊和网站。②通过展会

  • 论我国展览场馆的功能失当
    发布日期:2016-05-23

    展览设计展馆的基本功能就是承办展会力会展市场服务,而我国展馆过分追求特殊造型强调外表美观,实用性不强有效面积低下,所供非所求。例如,广交会琶洲展馆建筑面积40多万平方米,实际用于展览的面积只有15万平方米,同时,许多展馆的内部展厅高度无法满足大型特装展会的要求,展馆层面的承审设计不足匕柱式纟吉构也严

  • 先防骗再细选—企业选会参展攻略
    发布日期:2016-05-19

    对于每个企业随时都会收到雪片似飞来的各类展览会邀请函,那么企业应该从哪些方面考虑是否参加展会?怎样从众多相类似的展会中选择适合自己公司的展览会? 据调查显示,每年国内举办的上规模的展会大约2700多个,题材重复、展会撞车现象时有发生,尤其是近期曝出的几大骗展事件,令企业在选择展会时叫苦不

  • 我国展览场馆的供需失衡
    发布日期:2016-05-19

    目前我国展馆室内、室外展览总面已达到500多万平方米,远远超过世界展览王国一一德国的250万平方米,而且还有一城市的大型展馆正在计划或筹划建设中,展馆的供给大大超过展会的需求。展馆闲置状况严审使用率低下,目前我国展览馆的平均使用率仅有10%左右,会展策划相对发达的北京也只有35%,上海为50%,而国

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