会展管理需要哪几种能力?

　　1、全面的管理能力

　　会展活动是综合性的活动，所需要的协调、计划、组织、控制能力特别强。而在诸多的能力中，最主要的就是能把组织管理、人力资源管理、服务管理、危机管理、会展信息管理的理论与知识转化为能力。特别是危机管理能力。在会展运营中危机屡有发生，在危机之中，需要管理人员及时而敏锐发现问题、做出决策，快速处理问题、果断解决问题。

　　2、综合能力(集聚)分析能力(细分)作为会展专业人才，应该是一位通才。会展业是涉及面广、政策性强、专业化程度高的行业，对专业人才和复合型人才的要求特别高。既能对所收集到的市场相关信息进行分析，发现新机会，通过综合和创新，开发出新的项目。这两种能力的结合，有助于开发新主题，赋予原有的展会项目新的元素。

　　3、交流能力(必要的语言与言语交流能力)会展活动，观众复杂，需要具备较强的沟通能力和展会营销能力，精通沟通、协商、组织等技巧。

　　4、适应能力(自律能力)

　　从事会展工作，必须与多方面人员打交道，要进入各种场合,要面对经常变化的情况，因此需要较强的适应能力，尤其是快速应变的能力。

　　5、学习能力

　　会展业是多部门多企业，甚至不同文化的聚集，需要从业人员善于学习。