一句话分享：

秉承“为公司节约每一分钱”的观念，坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约成本”。

内容：

采购员是一个很有延续性，可以长时期投入的职业。采购职业对于一个刚毕业、没有很强专业背景的学生党来说，很适合，因为要求的起点并不高。很多人都是从基础的采购员或采购助理开始做起的。然后随着对行业的熟悉，对基础的采购流程的熟悉，逐渐开始负责企业一定业务的采购，成为正式的采购员。在往上就是采购经理、采购总监等，这是一条职业发展路径。

起初做采购员，一般都是从基础做起，入行门槛不高，主要看一个人的性格和品质。一个合格的采购员要关注采购行业的最新动态，懂得采购行业的相关知识，还要求要具备有效率的执行能力、能吃苦的能力、一定的数据分析能力、快速应变能力、社会交往能力强等多方面的综合。对一个人的能力成长和综合素质的锻炼是很强的。有些人以为采购员的工作很简单，就是按照流程去做，基本上没有个人发挥的空间。其实这是错误的。如果要想成为一名优秀的采购员，就要充分发挥主观能动性。

通常情况下，供应商都会尽力配合每一个采购，在这个过程中，采购会有上帝一般的感觉。因此，有些人就会满足于此，得过且过，不思进取，有时候甚至连他们自身都认为采购就是简单的流程，平时工作顺利也就没有努力的目标和方向了。另一方面，对于采购这个职业，社会对它有一些偏见，认为这就是一个花钱买东西的职业， 而谁不会花钱呢？大家往往忽略了它本身需要具备的职业素养，不只是简单的操作，而是需要各个方面的能力。

采购工作对于初入职场的年轻人而言，要求的起点并不高。很多基础的采购员或采购助理可以很快地开展工作：按照采购流程，询价、比价，然后报批后下单，催交期；或者更简单地从系统下单，催交期。这就导致基础岗位的可替代性比较强，而如果采购员自己职业规划不清，职业发展就很容易停滞不前。